더킹 카지노의 부정 방지에 대한 노력
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책임 체계의 명확화
더킹 카지노의 운영·관리를 적정하게 실시하기 위해 책임자를 정하고 있습니다.
- 最高管理責任者
더킹 카지노 - 統括管理責任者
더킹 카지노 - コンプライアンス推進責任者
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규칙 명확화
더킹 카지노와 관련된 직원은 사내 규칙에 따라 사무 처리를 합니다. 컴플라이언스 추진 책임자는, 공적 연구비의 운영·관리에 관계하는 직원에게 사내 룰을 주지합니다.
관계자 의식 향상
컴플라이언스 추진 책임자는 더킹 카지노의 운영·관리에 관련된 직원에 대해 자신이 취급하는 더킹 카지노의 운영·관리 규칙이나 그에 따른 책임, 스스로의 어떠한 행위가 부정하게 맞는지 등을 이해시키기 위한 컴플라이언스 연수 및 직원의 의식의 향상과 침투를 도모해, 부정을 일으키지 않는 조직 풍토를 형성하는 것을 목적으로 한 계발 활동을 실시합니다.
더킹 카지노 방지 계획 수립 및 시행
통괄관리책임자는 공적더킹 카지노비의 부정사용을 미연에 방지하기 위해 부정방지계획을 책정·실시합니다.
모니터링
통괄관리책임자는 공적더킹 카지노비 등을 적정하게 집행하기 위해 발주·검수·지불 등의 실시상황 및 회계서류의 확인이나 물품의 실사 등 필요한 대책을 실시합니다.
고발 및 상담 창구, 조사 및 처분
고발과 상담 창구
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当社では公的研究費の不正使用と研究活動の不正行為に関する告発、および公的研究費の使用に関するルール等の相談について、以下を窓口として社内外から受け付けています。
〒103-8338
東京都中央区日本橋室町 2-1-1
더킹 카지노 주식회사
研究統括部
TEL:03-5290-5522、FAX:03-5290-5076
E-mail:RD_manage@denka.co.jp -
고발등 창구 책임자[더킹 카지노통괄부장]는 고발창구 운영에 있어서
- 고발 내용이나 상담을 한 분의 성명 등의 개인정보의 비밀을 유지합니다. 또, 고발·상담 내용에 관한 조사등에 필요한 범위에서만 사용해, 그 외의 목적으로는 일절 사용하지 않습니다.
- 고발을 하는 행위에 의한 불이익한 취급은 하지 않습니다.
조사 및 처분
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통괄관리책임자는 사내외에서 고발을 받고 더킹 카지노활동의 부정행위나 더킹 카지노비의 부정사용에 대한 의의가 생기거나 사실확인이 필요한 경우에는 조사를 실시합니다.
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조사한 결과, 더킹 카지노행위나 더킹 카지노사용이 인정된 경우에는 취업규칙 등에 따라 해당자를 처분합니다.
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통괄 관리 책임자는 물품 취득이나 서비스 제공 등에 관하여 더킹 카지노하게 관여한 거래업자에 대해서는 거래 정지 조치 등을 합니다.
이상
더킹 카지노에 관한 행동 강령
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행동 규범
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직원은 더킹 카지노가 당사가 관리하는 공적 자금임을 인식하고 공정하고 효율적으로 사용해야 한다.
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종업원은 더킹 카지노의 운영·관리에 있어서 법령·지침·가이드라인이나 당사가 정하는 규정·운용 룰·절차 등을 준수하여야 한다.
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직원은 더킹 카지노가 당사가 운영하고 관리하는 공적 자금임을 인식하고 공정하고 효율적으로 사용하며 실태가 없는 경비의 사용, 목적외 사용·기간외 사용 등의 부정한 사용은 해서는 안 된다.
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종업원은 더킹 카지노의 운영·관리에 있어서 거래업자와의 관계에 있어서 국민의 의혹이나 불신을 초래하지 않도록 공정하게 행동하여야 한다.
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직원은 공공 연구비의 무단 사용이 당사의 모든 연구에 심각한 영향을 미치는 것을 자각하고 부정 사용을 예방하기 위해 별도로 정하는 더킹 카지노의 부정 방지 계획 을 근거로 행동해야 한다.