"다중 이해 온 카지노 정책"에 관한 통지
"다중 이해 온 카지노 정책"
기업 관리에서 우리는 주주뿐만 아니라 직원, 비즈니스 파트너, 고객, 채권자 및 지역 커뮤니티를 포함한 다양한 이해 온 카지노와 다중 이해 온 카지노와 적절하게 협력하기 위해 노력할 것입니다. 또한 공동 가치 창출 및 생산성 개선에 의해 생성 된 적절한 수익 분배 및 결과적 인 경제 발전의 유지 관리로 이어질 수있는 수익의 적절한 분포 및 생산성 개선에 의해 생성 된 수익 및 결과의 적절한 분포의 관점에서 직원들에게 환원하고 비즈니스 파트너를 고려하는 것의 중요성을 고려합니다.
記
1. 직원으로 돌아 가기
우리 온 카지노는 성장 영역에 관리 리소스에 투자하고 직원의 능력을 개발하며 기술을 향상 시키며 부가 가치를 극대화하기 위해 노력함으로써 부가 가치를 극대화하는 데 중점을 둘 것입니다. 생성 된 수입과 결과에 따라 온 카지노의 상황에 따라 "임금 결정의 일반적인 원칙"에 따라 임금을 높이고 직원 참여와 추가 생산성을 향상시키기 위해 적극적으로 노력함으로써 교육 및 교육에 중점을 두어 직원들에게 지속 가능한 수익을 제공하고, 직원 참여를 향상시키는 데 기여하는 것을 목표로합니다.
（개별 항목)
구체적으로, 임금 인상과 관련하여 경제 환경, 온 카지노의 비즈니스 상황 및 직원 기여와 같은 국내 및 국제 환경을 고려하여 노동 조합과의 성실한 토론을 통해 개인의 동기 부여와 성장으로 이어질 적절한 수익을 달성 할 것입니다.
교육 및 훈련과 관련하여, 우리는 온 카지노 전체의 교육 시스템을 만들고, 스스로 학습 문화를 키우고, 다양한 사고 방식을 가진 사람들이 적극적인 역할을 할 수 있고 각 개인이 우리의 핵심 가치를 통해 개인의 성장을 경험할 수있는 온 카지노가 될 수있는 업무 환경, 시스템 및 문화를 키우기 위해 노력할 것입니다 : 도전, 정직 및 공감.
2. 온 카지노 파트너를위한 고려
우리 온 카지노는 파트너십 건설 선언의 내용을 준수하기 위해 계속 노력할 것입니다.
포털 사이트에서 파트너십 건설 선언이 취소되면 자발적으로 다중 이해 온 카지노 정책 출판을 철회 할 것입니다.
・ 파트너십 건설 선언 URL
【https://www.biz-partnership.jp/declaration/22667-05-08-tokyo.pdf】
또한 소비 면세 사업과의 온 카지노 관계와 관련하여, 우리는 세금 면제 온 카지노와 온 카지노 파트너가 송장 시스템에 어떻게 대응하는지에 대한 정부의 생각을 언급함으로써 적절한 관계를 구축하기 위해 노력할 것입니다.
우리는이 아이템들에 대한 꾸준한 노력을 계속하면서 이니셔티브의 상태를 확인할 것입니다.
위
2025 년 3 월 21 일
(대표의 변경으로 인해 2025 년 4 월 1 일에 업데이트)
온 카지노 Co., Ltd. 사장 겸 CEO Ishida Ikuo